其他应聘相关证明材料原件待确定考核时由本人携带至学校进行查验核实。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。确保投诉举报电话畅通，认真受理和查实投诉或举报信息，对违纪人员和行为，要依据相关规定给予严肃处理，切实保障招聘工作公平、公正进行。由此造成的后果，由应聘者本人负责。
2022年度安徽皖西学院公开招聘博士公告【87名】
【 #教师招聘# 导语】2022年度安徽皖西学院公开招聘博士公告已发布，学校地址：安徽省六安市云露桥西月亮岛， 现将招聘公告原文发布如下： 为做好2022年度皖西学院面向社会公开招聘博士工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定，现就有关事项公告如下：一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
二、招聘计划
我校2022年度招聘岗位及人数详见《皖西学院2022年高层次人才引进计划一览表》。
三、相关待遇
详见皖西学院校园网招聘公告。
四、招聘条件
招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。其中，年龄原则上不超过40周岁（1982年1月1日及以后出生），学校急需或具有副高级（含）以上职称的博士年龄可适当放宽。其他要求以“招聘计划”中各岗位要求为准。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员；
（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（六）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
五、报名方式
方式一：符合相应条件的人员认真填写《皖西学院博士应聘申请表》，并将申请表、本科及研究生阶段学历学位证书、科研成果等材料扫描件电子版同时发送到用人单位邮箱（见“招聘计划”）和人事处招聘邮箱（zhaopin@wxc.edu.cn），原件待确定考核时由本人携带至学校进行查验核实。
方式二：符合相应条件的人员请登录皖西学院人才招聘网（网址：rszp.wxc.edu.cn），在“博士招聘岗位”栏目里选择申请岗位，点击“在线投递简历”按要求填写并提交申请。其他应聘相关证明材料原件待确定考核时由本人携带至学校进行查验核实。
六、资格初审
学校有关部门和各用人单位根据招聘计划、条件及岗位有关要求，对应聘人员的报名材料进行资格审查（其中，科研工作及学术成果由科研处审核鉴定）。
七、考核与审批
资格初审合格人员须进行试教考核和学术考核，主要对应聘人员教学能力、学术水平、学术能力等方面进行综合评价。考核由各二级学院（部）学术分委员会组织实施，考核专家应由教授或具有博士学位的副教授（不具备博士学位的副教授须报人事处审批）组成，人数不少于7人。
考核成绩按百分制计算，试教考核和学术考核占比均为50%，且试教考核和学术考核平均成绩均达到或超过60分者视为考核合格，考核合格人员由所在单位党政联席会议（领导班子会议）研究具体引进意见，并报学校审批。
八、体检与考察
体检工作按《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
九、公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在学校网站公示7天。对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补2次。
十、签约聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由学校按照规定将有关材料报送省人力资源和社会保障厅办理有关聘用报批手续。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，事业单位新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、有关事宜
（一）学校纪检部门对招聘工作进行监督，招聘过程将严格执行人事招聘的保密、回避等工作制度，实行招聘工作责任制和责任追究制。确保投诉举报电话畅通，认真受理和查实投诉或举报信息，对违纪人员和行为，要依据相关规定给予严肃处理，切实保障招聘工作公平、公正进行。
（二）请应聘者严格对照招聘条件要求投递简历，以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准，对不符合学校招聘条件要求的人员学校一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现应聘者有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。
（三）最终拟聘用人员必须在学校要求的时间前向学校提交招聘计划岗位所要求的学历学位证书原件/海外学历教育部认证、就业报到证/与原单位解除工作关系的证明材料，并来校报到工作，否则学校本年度内将不予聘用。
（四）本招聘公告最终解释权归皖西学院人事处所有。
（五）联系地址及联系方式：
人才招聘电话：0564－3306082 招聘邮箱：zhaopin@wxc.edu.cn
纪委监督电话：0564－3306173 纪委信箱：jwi@wxc.edu.cn
学校地址：安徽省六安市云露桥西月亮岛
学校网址：http://www.wxc.edu.cn
皖西学院2022年高层次人才引进计划一览表
皖西学院
2022年4月28日
2023年“哈尔滨丁香人才周”哈尔滨职业技术学院引才招聘高层次人才公告？
根据《新时代龙江人才振兴60条》、《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》等文件精神，按照《2022年“哈尔滨丁香人才周”线上引才活动实施方案》要求，经哈尔滨职业技术学院党委研究同意，哈尔滨职业技术学院引才招聘高层次人才(博士)，现将有关事宜公告如下：一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则，实行岗位公开，自愿申报，择优选拔。
二、招聘数量
哈尔滨职业技术学院此次引才招聘高层次人才(博士)40人。
具体招聘岗位、人数、条件等详见《“哈尔滨丁香人才周”哈尔滨职业技术学院引才招聘高层次人才(博士)计划表》(以下简称《招聘计划表》)。
三、公告发布网站
黑龙江省事业单位公开招聘服务平台：
/hrss.hlj.gov.cn进入黑龙江省人力资源和社会保障厅网站→“业务专栏”→“事业单位公开招聘”，即可进入平台主页。
哈尔滨职业技术学院链接：
哈尔滨市人力资源和社会保障局链接：col/col11570/index.html
或登录进入哈尔滨市人民政府网站→导航链接→市政府部门网站→“人力资源和社会保障局”，通知公告栏查看即可。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.和党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律;
3.具有岗位工作所需要的专业素质和能力，身体健康;
4.港、澳、台地区或海外留学人员报考的学历、学位，需经国家教育部认证;
5.考生年龄要求：40(含)周岁以下(1982年2月1日及以后出生);具有专业技术高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)人员年龄可放宽至45(含)周岁以下(1977年2月1日及以后出生)。
除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的学历、学位等其他资格条件，详见《招聘计划表》。
(二)下述人员不能报考
1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查，尚未作出结论的人员;
4.在各级公务员、事业单位招聘考试中被认定有作弊行为或有报考不诚信记录，且处理期未满的人员;
5.试用期内的公务员、事业单位工作人员;机关、事业单位辞退未满5年的人员;
6.构成回避关系的(具体回避关系按照有关规定执行);
7.现役军人;
8.2023年7月31日以后毕业的毕业生。
五、报名方式与要求
本次招聘采用邮箱方式报名。
报名时间为2023年2月1日8时至2023年2月15日17时，以报名邮箱相关报考邮件发送时间为准。
报名邮箱:HZYRSHC@163.com
报考人员须在规定时间内，将所需材料通过电子邮件发至报名邮箱。
邮件标题格式为：岗位代码—岗位名称—本人姓名(如：202211—教师—本人姓名)。
(一)报名所需材料
1.本人有效期内的二代身份证正、反面扫描件;
2.《“哈尔滨丁香人才周”哈尔滨职业技术学院引才招聘高层次人才(博士)报名表》电子版(附件2，以下简称《招聘报名表》);
3.毕业证、学位证扫描件，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》电子版;
4.符合年龄放宽政策人员需提供专业技术高级职称(含相对应的专业技术类职业资格)证书扫描件;
5.暂未取得毕业证、学位证的2023年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出来的本人成绩单的扫描件;
6.已取得毕业证、学位证的港、澳、台地区或海外留学人员需提供国家教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书扫描件。
港、澳、台地区或海外留学人员暂未取得相应学历、学位证明(证书)且毕业时间为2023年7月31日之前的，需提供所在学校出具的学籍、专业、学科成绩单等相关证明，并经正规机构出具的该翻译文本公证书扫描件，并签订报考信息确认承诺书。
7.本人近期1吋彩色正面免冠照片电子版，文件大小限制在1M字节以内，格式为：“***.jpg”。
8.在职人员报考需出具现所在单位同意报考证明扫描件。
(二)报名注意事项
1.报考人员须按要求在规定时间内报送相关材料。
凡超出规定时间、填写信息不真实不准确、提供材料不完整、与《招聘计划表》要求不一致的，均视为报名不成功并在哈尔滨职业技术学院网站以公告形式通知考生。
如有信息填报不实或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节，一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。
2.报考人员必须用有效期内的二代身份证报名(身份证号填写要准确无误，否则责任自负)。
(三)报名后的各个环节，均在哈尔滨职业技术学院网站以《通知》方式发布，不再以其他方式通知。
报考人员须及时关注哈尔滨职业技术学院网站信息，以免影响考试。
(四)政策
六、资格审核与考核
(一)网上资格审核
哈尔滨职业技术学院将严格按照公告、计划所列条件对报名考生的学历、学位以及其他资格条件进行审核。
(二)现场资格确认
网上资格审核通过的考生需携带本人《招聘报名表》一份(自行打印，贴照片)、本人二代身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表;已取得毕业证、学位证的港、澳、台地区或海外留学人员需提供国家教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书，以及报考岗位要求的相关材料原件及材料的复印件各一份参加现场资格确认。
在职人员报考需出具现所在单位同意报考证明。
暂未取得毕业证、学位证的2023年应届毕业生需提供由学校教务部门出具的在籍学籍证明或学籍管理系统打印出的本人成绩单;暂未取得毕业证、学位证的港、澳、台地区或海外留学人员，需提供所在学校出具的学籍、专业等相关证明，并经正规机构出具的该翻译文本公证书。
同时现场提供签字确认的《诚信承诺书》。
现场资格确认具体时间、地点及相关要求详见哈尔滨职业技术学院网站通知。
现场资格确认过程中，凡提供的相关材料、信息不实或与招聘岗位要求不一致及自愿放弃现场资格确认的，均视为现场资格确认不合格。
现场资格确认结束后，招聘岗位人数与现场资格确认合格人数低于1:1比例的，将缩减该招聘岗位计划。
(三)考核
本次招聘采用考核的方式，考核由哈尔滨职业技术学院负责组织实施。
1.进入考核人员的确定。
经现场资格确认合格的人员进入考核。
考核人员名单等相关事宜将在哈尔滨职业技术学院网站发布。
2.考核应当做到全面、客观、公正。
主要对被考核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对考核对象的资格条件进行复查。
3.考核时间、地点及相关要求详见哈尔滨职业技术学院网站通知。
考核结果在哈尔滨职业技术学院网站公示3个工作日。
七、签订引才协议
经考核合格人员，按招聘岗位人数1:1的比例等额确定签约人选。
签约人选与哈尔滨职业技术学院共同签订《“丁香人才周”引才协议书》。
八、体检
(一)确定体检对象
签订《“丁香人才周”引才协议书》并已取得毕业证、学位证的人员进入体检环节。
(二)体检由哈尔滨职业技术学院负责组织实施。
统一组织考核合格人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。
体检费用由考生承担。
体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。
对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检结果互认。
体检不合格者，只有一次复检机会。
复检项目由哈尔滨职业技术学院会同复检医疗机构确定。
考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。
对体检过程中弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的体检人员，取消聘用资格。
体检的具体时间、地点及要求，请关注我们
自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：https:///xl/
2021重庆有哪些学校招聘仅面试的？
一、重庆理工职业学院招聘1.招聘计划
①高层次人才（双师型高级职称人才）：5名
②计划招聘工作人员102人，其中教学类84人、辅导员类12人、行政类6人，具体岗位、应聘条件等详细情况见《公开招聘工作人员计划一览表》（附件1）
2.报名信息
有意应聘者如实填写《重庆理工职业学院2021年应聘人员基本情况表》（附件2），并提交到指定邮箱即可。暂不提交任何证件扫描件或复印件，如果需要提交，学校人事处工作人员会及时电话通知。
二、重庆工程学院招聘
1.招聘计划
2021年重庆工程学院教职工招聘43人，具体岗位详情见原文公告。
2.简历投递
邮箱：cgzp@cqie.edu.cn，邮件主题为：姓名+应聘岗位+高校人才网
3.薪资待遇
收入=基础工资+绩效工资（基础绩效+考核绩效）+奖金+津补贴。
缴纳社会保险、职工互助保障（补充）；住房公积金；住房保障：重庆主城无住房者免费提供住宿；其他福利。
三、渝北长安锦绣城小学招聘
1.招聘计划
数学老师2名，英语老师1名，音乐老师1名
2.报名时间：即日起至2月3日
3.福利待遇
综合月收入3000元/月，周末及节假日休息，单位提供早午晚餐
校园招聘年度计划 怎么制定
你好！这要和你安排相关，从10月份开始学校就会有宣讲会，12月底国考，1月份左右银行会安排考试，一般年后都会有校园和社会的大型招聘会，你可以去看看，平时没事的时候多关注招聘网站，同时让你身边的朋友帮你留意，有合适的就可以考虑面试，或者现在自主创业的也很多，希望对你有所帮助。
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。