为了建设并稳定一支数量庞大的专家化的辅导员队伍，各高校近几年来纷纷提出各自的方式。因为这直接和辅导员个人发展密切相关。大学辅导员，即负责大学某个专业的具体某个班，所有涉及这个班级的活动都负责，包括学习、生活、纪律管理、卫生、团结、评优评先以及学校组织参与的其他正常活动。
高校辅导员收入高吗？
一般的二本学校辅导员每个月工资3-4K，211/985学校的4-5K。辅导员和任课老师的工资待遇没有可比性，差距在4-5K左右。
高校辅导员是在高校中的老师。1952年，国家提出要在高校设立政治辅导员； 1953年清华大学、北京大学向当时的教育部提出试点请求（尤其是清华蒋南翔校长）； 此后，不少高校建立了辅导员制度，主要做政治工作，是学生的“政治领路人” 。
为了建设并稳定一支数量庞大的专家化的辅导员队伍，各高校近几年来纷纷提出各自的方式。
复旦大学1998年成立青年研究中心，鼓励辅导员结合学生工作实践进行科学研究，提出“创新型辅导员”的培养理念，该校《辅导员工作职责条例》中规定，专职辅导员每年至少撰写1篇思想政治教育论文，兼职辅导员每2年至少撰写1篇思想政治教育论文。
在鼓励科研之外，从教育部到高校，组织各种理论培训则成为培养辅导员的常规做法，在激发辅导员本身积极性方面，鼓励科研并提供后续的发展方向显然比培训这种单向式培养模式更具效果。
因为这直接和辅导员个人发展密切相关。在这方面，河北大学青年研究中心的建立及管理工作提供了一个可供借鉴的思路。
高校的辅导员每天要做些什么？为什么很多人都想干？
大学辅导员，即负责大学某个专业的具体某个班，所有涉及这个班级的活动都负责，包括学习、生活、纪律管理、卫生、团结、评优评先以及学校组织参与的其他正常活动。初高中我们称为班主任，上了大学就称为“辅导员”，有的大学甚至既有大学班主任还有大学辅导员。
大学辅导员，他具体独特的优势：1、有正式编制，属于大学的教师编制，年龄一般不超过26周岁，标配最低学历是硕士，本科学历一般要求都是985/211以及双一流等名校生，竞争也是堪比公务员，是典型的“铁饭碗”。2、压力不大。初高中的升学率还是成绩硬性规定都是“死板的”，达不到要求就影响升职加薪；而大学辅导员相对来说较为轻松，自己的生活能自由发挥享受，不受工作环境影响，弹性比较大
3、假期很长：一般的大学大部分都是三个月以上，2个月暑假加一个月寒假，有假期就是挺好正因为大学辅导员也算是“稳定的工作”，竞争也是激烈，堪比公考。不过为了生活，为了自己的梦想，大胆追梦还是支持你，给你一些建议：1、最好是女生选择
大学辅导员工资不高，比如山西省内的也就是4000左右，晋升空间不大，工作内容趋向于行政工作。而且大学生和你年龄相差不大，缺乏尊重。2、最好选择本校的辅导员招聘
3、最好是党员和学生会干部在本科阶段一定想方设法弄到党员的身份，而且积极表现，争取到学生会干部的身份。好多大学辅导员基本上都是从学生会干部里遴选，最好是本校的学生会主席，不是学生会干部基本上不用想。4、如果有教师推荐或者领导推荐最好因为毕竟是本校遴选，如果自己表现突出，在本校里应该给不少老师和领导留下不错的印象，稍加撮合引荐一下，一切水到渠成。