在这里需要提醒的是，当您立志明确投入人力资源行业，准备报考人力资源管理师证书时，不妨首先让自己尝试人力资源行业的工作实习和实践活动。
本科在读的大学生如何报考人力资源管理师的考试？
1、大学生报考人力资源管理师可以自己直接报名参加考试，也可以通过培训机构参加培训之后再考试。通常通过后者报名考试的人数远远大于通过前者方式参加考试的人数。通过培训机构报名的好处是，可以详细咨询人力资源管理师考试方面的问题，好的培训机构还会提供就业信息。此外，涉及大学生的学历问题、工作经验问题等，培训机构通常都会有相对应的解决方法或者明确的答复，免去大学生反复咨询和摸索的成本。2、通常，在校大学生（本科）可以直接在学校相关负责机构或培训机构报考人力资源管理员（职业资格四级）。这一级别要求比较松，几乎人人都可以参加考试。也可以直接通过培训机构报考助理人力资源管理师（职业资格三级），该级别要求稍紧，通常大专的第三年和本科第四年才可以被允许考试。
3、报考助理人力资源师时，会被要求开具工作经验证明。该证明可以通过学校相关部门（诸如负责证书的部分或者勤工俭学部门等）、培训机构或学生自己当时的实习机构出具。
在这里需要提醒的是，当您立志明确投入人力资源行业，准备报考人力资源管理师证书时，不妨首先让自己尝试人力资源行业的工作实习和实践活动。经过一段时间的实践体会，不仅能让您体会到人力资源行业工作的特点，也让您积累了部分从业经验，即使是非专业学历毕业，这样的专业从业经验也让您在考取人力资源管理师证书后价值大增，增加就业机率，提升从业薪水起点。