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招聘管理系统 HR们都在使用什么招聘管理系统

时间:2024-06-02 作者: 小编 阅读量: 5 栏目名: 高校招聘 文档下载

有免费的招聘管理软件吗有。可以使用泡泡人事,专门做招聘管理的。繁杂重复录入工作都可以由系统自动化流程来完成,大量地节省了HCM人员的时间,提高了招聘的效率,并且系统会自动记录和追踪每个环节的进展和结果,用户可随时获知最新的招聘进展信息。

有免费的招聘管理软件吗

有。
可以使用泡泡人事,专门做招聘管理的。主要功能包括
1. 招聘职位管理,能够发布一些职位链接用于公司招聘页展示(可链接至官网使用)

2. 简历收集、筛选管理
3. 面试邀约记录,短信、邮件提醒
4. 招聘流程管理
5. 内部员工管理

HR们都在使用什么招聘管理系统

HR们都在使用8Maange HR招聘管理系统, 支持管理从招聘申请到面试录用的整个招聘过程:定义招聘职位和提出申请 — 发布招聘信息 — 候选人注册/登记简历 — 收集与筛选简历 — 安排面试 — 录用决策 — 发送聘用通知和安排入职 — 跟踪和评估试用期表现。繁杂重复录入工作都可以由系统自动化流程来完成,大量地节省了 HCM 人员的时间,提高了招聘的效率,并且系统会自动记录和追踪每个环节的进展和结果,用户可随时获知最新的招聘进展信息。
  8Manage HCM 的招聘过程管理主要包括:
  1. 招聘申请与准备工
  支持提交招聘需求申请,可按需设置多层级多阶段多步骤的审批流
  审批通过的招聘需求直接转为招聘计划以便 HCM 人员快速开展下一个环节的工作
  2. 招聘方式与发布招聘信息
  提供多种招聘方式:外部招聘,内部招聘,校园招聘等
  内嵌对外招聘网站,支持把招聘职位信息发布在此招聘网站上,应聘者可在线查看与申请
  3. 采集与筛选简历:
  应聘者可通过系统内嵌的招聘网站投递简历,系统会实时采集所有的简历信息并存放于人才库中
  在人才库中,用户可按需根据不同的查询条件筛选合适的简历
  4. 面试:
  支持多轮面试,支持不同的面试方式(如群面,一对一面试等)
  可详细计划每一轮面试的时间、地点、面试官并追踪每轮面试的结果
  提供个人日历,面试官可在日历上查看面试安排并反馈面试结果
  5. 录用决策:
  支持把通过面试的合适人选提交给上级审批以最终确定是否录用
  可实时追踪审批的进展与结果
  6. 候选人背景调查
  支持对候选人进行相应的背景情况调查
  系统会记录详细的调查结果并备案存档
  7. 发送聘用通知与确认入职:
  支持在线拟定聘用同时并发送给确定的候选人
  实时追踪候选人的接受情况并实时更新接受状态
  候选人接受后系统会自动把个人简历转化为内部员工档案

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