我是人事部的，现在想招一批人，不知道哪个招聘网站效率比较高？如何招聘一个人力资源部的实习生可以有如下几个方法作为参考：1、招聘大三或大四的人力资源专业学生。可以自己联系学校或者在统一的校园招聘平台录入招聘信息，学生们会主动来投简历，择优录取。有些想转型成为HR的人，他们也是有兴趣的。人力资源从业者群进行招聘。
我是人事部的，现在想招一批人，不知道哪个招聘网站效率比较高？
人的经历是比较有限的，不可能时时刻刻关注各大类招聘网站，这样就错过了很大的一批人才，降低了招聘的成功率，而酷聘网就比较智能化了，不需要你时时刻刻的关注，只要设置预约时间即可，不担心没有及时回复或处理，就提供了招聘效率。如何招聘一个人力资源部的实习生
可以有如下几个方法作为参考：1、招聘大三或大四的人力资源专业学生。可以自己联系学校或者在统一的校园招聘平台录入招聘信息，学生们会主动来投简历，择优录取。
2、通过社会招聘。有些想转型成为HR的人，他们也是有兴趣的。社会招聘一般比较靠谱的途径有通过：
（1）人力资源师培训班机构进行招聘。
（2）人力资源师QQ群进行招聘。
（3）人力资源从业者群进行招聘。
3、通过朋友推荐。