我是人事部的，现在想招一批人，不知道哪个招聘网站效率比较高？差不多就这样了。
我是人事部的，现在想招一批人，不知道哪个招聘网站效率比较高？
人的经历是比较有限的，不可能时时刻刻关注各大类招聘网站，这样就错过了很大的一批人才，降低了招聘的成功率，而酷聘网就比较智能化了，不需要你时时刻刻的关注，只要设置预约时间即可，不担心没有及时回复或处理，就提供了招聘效率。我想请问人事部的招聘流程怎么写？
1、根据公司的发展规划，制定招聘计划。2、收集各部门的招聘需求，拟定准备招聘的岗位。
3、细化招聘岗位的要求、工作内容、薪酬、人数，并报公司批准。
4、选择招聘渠道，敲定合作，发布职位信息。
5、收集简历、约见面试、初试、用人部门面试、确认面试结果，沟通入职。
差不多就这样了。