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人事招聘流程
1、根据总部指示及结合岗位需求,由人事部编制提出用人计划2、人事处汇总上报总部同意
3、成立招聘小组
4、发布招聘信息,收集应聘资料,并进行筛选.
5、通知考试并进行考试公布考试成绩（二次筛选）
6、入围人员面试（三次筛选）
7、上报总部审批
8、通知进行体检（四次筛选）
9、办理聘用手续