一般情况下，高校教师招聘主要是需要具备以下这些基本条件：1、文凭的要求。其中，具有教师资格证书也是最基础的。要求应聘者起码在省级以上的刊物上发表过学术论文，在某些行业领域具有一些研究成果。此外，大学老师包括助教、讲师、副教授、教授等不同职位，这些不同层次的职位，其任职条件和要求也是不一样的，具体情况要具体分析。面试合格，会通知你签订协议。
大学老师招聘要求条件
该岗位老师招聘要求是：教师资格证，学历要求，学术研究成果。大学老师招聘条件有：
1、教师资格证：这是最基础的要求。
2、学历要求：高校要求应聘者具备硕士以上文化程度，少部分岗位还需要具备博士以上文化程度。
3、学术研究成果：应聘者起码在省级以上刊物发表过学术论文或者是在某些行业领域具有一些突出的研究成果。重要的是工作经验，在应聘大学老师前，曾经从事过教师相关的工作，对于教师这一工作性质了解透彻。
大学老师的要求
做大学老师有文凭要求、学术研究成果、具有一定工作经验、自身素养方面。
一般情况下，高校教师招聘主要是需要具备以下这些基本条件：
1、文凭的要求。
大部分的高校都要求应聘者具有硕士以上的文化程度，少部分的岗位还需要具备博士以上的文化程度。其中，具有教师资格证书也是最基础的。
2、学术研究成果。
要求应聘者起码在省级以上的刊物上发表过学术论文，在某些行业领域具有一些研究成果。
3、具有一定的工作经验。
比如说从事过教师相关的工作。
4、自身素养方面。
要热爱教育事业，教学经验丰富；要具有较广博的文化基础知识和业务水平，既精通自己担任的课程，还要懂得其他学科知识；语言规范、准确、发音标准，吐字清晰，说话生动、有逻辑性；有良好的师德。
现在大学老师的编制基本上已经饱和，极难进入。除非你自身非常优秀，或者有很棒的科研项目和成果。另外你还要通过重重考核，最后才能进入。
此外，大学老师包括助教、讲师、副教授、教授等不同职位，这些不同层次的职位，其任职条件和要求也是不一样的，具体情况要具体分析。