已进行主辅分离辅业改制的单位和已移交地方管理的中小学校，原属矿处管理的参加所属矿处报名和资格初审，其他单位单独组织报名并负责资格初审。非职工子女高校毕业生按照时间安排自行到现场进行资格审查确认。招聘录用结果经公示无异议后，办理有关录用手续、组织体检，体检合格的签订劳动合同，正式聘用。应聘人员须对提供信息的真实性负责，如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，将取消应聘资格。
兖矿集团有限公司2010年高校毕业生公开招聘简章？
兖矿集团有限公司2010年高校毕业生公开招聘简章为适应集团公司改革发展需要，加强人才队伍建设，公司决定公开招聘部分高校毕业生。以下为有关招聘事宜：
一、招聘原则
专业对口，按需招聘；双向选择，竞争择优。
二、招聘计划
本次计划招聘高校毕业生共计620人，其中硕士研究生及以上学历24人，本科学历360人，专科学历236人。具体招聘计划见附表1。
三、招聘范围
硕士研究生及以上学历需求计划和部分紧缺急需专业面向社会公开招聘。其余需求计划仅面向兖矿职工子女招聘（含集团公司已进行主辅分离辅业改制单位和已移交地方管理的中小学校职工的子女）。具体专业招聘范围见附表1。
以下人员不在招聘范围：
1. 已参加集团公司本部及外部开发单位定向招生或员工招聘被录取录用人员。
2. 2007年以来在集团公司本部及外部开发单位定向招生或员工招聘中有舞弊违纪行为的人员。
四、报名条件
参加招聘的高校毕业生须同时具备以下条件：
1. 品德优良，遵纪守法，热爱兖矿，具有良好的职业道德。
2. 兖矿职工子女须是2009、2010年毕业的普通高校毕业生；非兖矿职工子女须是2010年应届普通高校毕业生。学历要求为本科的，毕业学校须是二本及以上院校（不包括独立学院、专升本毕业生）。具备就业派遣资格（具体要求见附表1）。
3. 身体健康，符合招聘岗位具体要求。
五、招聘程序
招聘采取网上报名、资格初审、现场确认、统一考试、办理录用手续等步骤进行。
（一）网上报名
报名时间：8月19日-8月25日。符合应聘条件的考生登录兖矿集团人才网（报名入口：http://60.211.250.21/wszp），按照要求注册并填报报名信息，生成并打印《高校毕业生招聘报名表》（每人限报1个岗位）。
（二）资格初审
由家长所在单位（出具职工子女证明表的一方）人事部门统一进行资格初审。
已进行主辅分离辅业改制的单位和已移交地方管理的中小学校，原属矿处管理的参加所属矿处报名和资格初审，其他单位单独组织报名并负责资格初审。
（三）现场确认
经初审合格的，参加现场资格审查确认。职工子女身份高校毕业生，必须由家长所在单位统一组织到指定地点进行资格审查确认，并现场采集照片、指纹，不接受毕业生个人报名。非职工子女高校毕业生按照时间安排自行到现场进行资格审查确认。
现场资格审查确认时间：8月26日至8月29日，地点：铁运处工会俱乐部会议室（邹城市鲍店路123号）。
现场确认时间安排：
1. 8月26日上午：南屯矿、电解铝厂
2. 8月26日下午：北宿矿、铁运处、社区管理中心、物资部
3. 8月27日上午：东滩矿、杨村矿
4. 8月27日下午：鲍店矿、大陆公司、机厂
5. 8月28日上午：济二矿、济三矿、济东新村、三院
6. 8月28日下午：兴隆庄矿、三十七处、唐村实业公司
7. 8月29日上午：鲁化、峄化、焦化厂、工贸学院、建安公司、华聚、开发公司、总院
8. 8月29日下午：其他单位子女；非职工子女考生
（四）统一考试
资格审查确认后统一组织考试。报名人数少于招聘计划的，考试以面试为主；报名人数多于招聘计划的，只进行笔试，不再进行面试。具体考试时间、地点另行通知。
（五）办理录用手续
根据考试成绩择优录取。面向社会招聘的岗位，若报名人数多于招聘计划的专业，职工子女与非职工子女录取比例原则上控制在8:2。招聘录用结果经公示无异议后，办理有关录用手续、组织体检，体检合格的签订劳动合同，正式聘用。
六、有关要求
1. 为确保公开招聘工作体现民主、公开、竞争、择优的原则，集团公司纪委、工会全过程参与监督，对违反招聘工作纪律，造成不良影响的有关人员要进行严肃处理。
2. 参加应聘人员要严格遵守招聘纪律，对提交材料的真实性负责，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除就业协议，3年内不得参加兖矿集团任何岗位的招聘。
3. 各基层单位要认真做好报名组织和资格初审工作，对组织不力或资格审查把关不严的单位和个人，要严肃追究单位和当事人责任。
附件：
1. 2010年高校毕业生公开招聘需求计划表
2. 兖矿集团有限公司职工子女毕业生证明表
集团公司招聘工作领导小组办公室
二O一O年八月十九日
2023年青岛市卫生健康委员会直属事业单位校园招聘简章？
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)等文件要求以及省、市有关规定，结合工作需要，2023年青岛市卫生健康委员会直属18家事业单位面向全国公开招聘1430名应届高校毕业生，具体岗位及条件详见附件《2023年青岛市卫生健康委员会直属事业单位校园招聘岗位汇总表》。一、招聘范围
主要面向2023年应届高校毕业生。
国家规定择业期内(2021届、2022届)未落实过工作单位的高校毕业生(含在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员)，其档案仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也可以报考。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(三)年龄应在35周岁以下(1987年1月9日以后出生);
(四)具有良好的品行;
(五)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;
(六)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(七)具备招聘岗位所需的其他条件;
(八)法律、法规规定的其他条件。
三、报名及初选
采取网上预报名、现场报名、初选、考试的方法进行。
报名时间：简章发布之日起到2023年6月30日。
根据疫情防控要求，结合岗位报名情况，适时启动考试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2023年6月30日。
扫描下方二维码，登陆“2023年青岛市卫生健康委员会直属事业单位校园招聘”报名系统，注册、如实填写相关个人信息。
请仔细查看相关职位要求，确认符合岗位条件后再进行网上预报名。
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位以及其他资格条件等信息需要咨询时，请直接与招聘单位联系。
招聘单位的咨询电话可以通过附件《岗位汇总表》查询。
网上预报名每人限报一个岗位，请慎重选择。
预报名成功后，应聘人员还需根据校园招聘的各招聘单位行程，就近到招聘现场提交个人纸质简历参加初选(校园招聘行程等信息将另行通知公告，可通过报名系统、“青岛市卫生健康人才发展中心”微信公众号或各招聘单位微信公众号查看相关通知)。
各招聘单位负责对应聘人员进行初选，初选通过人员发放考试通知，未通过初选人员可以改报其他招聘单位。
初选结束后，如最终确定的通过初选人数达不到1：3的招聘比例，按照比例取消或核减招聘计划。
博士和紧缺急需岗位无报名比例要求，按实际通过初选人数确定。
应聘人员须对提供信息的真实性负责，如有隐瞒情况或提供虚假材料，一经查实，将取消应聘资格。
对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。
2023届高校毕业生的学历证和学位证均须在2023年7月31日前取得;住院医师规范化培训在培人员应按规定的结业时间如期取得住院医师规范化培训合格证，否则取消聘用资格。
四、考试
考试主要测评应聘人员的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等要素。
博士和紧缺急需专业采取现场考核的方式;其他人员采取专业测试+笔试方式。
对通过初选的博士和紧缺急需专业岗位人员，由招聘单位确定在当地或回青现场考核。
对通过初选的其他岗位人员，回青进行专业测试+笔试。
专业测试设定最低合格分数线为60分。
专业测试后，按1：3比例确定进入笔试范围人选;不足1：3比例的，按实有人数确定。
具体考试事宜详见各招聘单位网站。
博士和紧缺急需专业岗位，考核成绩即为考试总成绩。
其他岗位按照专业测试成绩和笔试成绩分别占60%和40%的比例加权计算考试总成绩。
考试成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。
五、考察体检
根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1：1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，等额组织考察体检。
进入考察体检范围人员的考试总成绩不得低于60分。
同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按专业测试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选;如专业测试成绩也相同，可采取加试的方式确定。
考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
同时按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。
对档案中存在的问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续。
体检应在二级及以上综合性医院进行。
体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，国家另有规定的从其规定。
对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。
对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。
六、聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由主管部门在其网站面向社会公示拟聘用人员名单，公示期为5个工作日。
公示期间有异议的，主管部门按照有关规定调查处理，作出结论。
公示期间，拟聘用人员放弃拟聘资格或者公示结果影响聘用的，可从进入考察体检范围的人选中依次等额递补，并进行公示。
公示期满后不再递补。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由主管部门提出聘用意见，按照管理权限报市事业单位人事综合管理部门办理备案手续。
对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
符合聘用条件的公立医院人员，根据《关于印发山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)的通知》(鲁人社发〔2017〕53号)和《关于进一步深化医药卫生体制改革的意见》(鲁办发〔2018〕18号)等相关文件规定进行管理。
符合聘用条件的事业单位人员，发放《事业单位招聘人员通知书》，双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。
受聘人员按规定实行试用期制度。
聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》的有关规定执行。
七、纪律
招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假，徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。
对招聘工作存在不诚信情形的应聘人员，记入事业单位应聘人员诚信档案。
拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，记入事业单位应聘人员诚信档案，事业单位人事综合管理部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考我市事业单位的资格。
八、有关说明
1.应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
2.招聘简章及公示信息在青岛市卫生健康委员会官方网站(http：//wsjkw.qingdao.gov.cn/)首页“公告公示”栏目予以公布。
其他信息在各招聘单位官方网站上予以公布。
3.根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教发〔2021〕18号)文件精神，“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待”。
4.各招聘单位咨询电话详见需求计划表。
政策
市卫生健康委监督电话：0532-85912521
请在工作时间段(工作日上午9：00-11：30，下午1：30-4：30)拨打以上电话。
2023年1月9日
附件：2023年青岛市卫生健康委员会直属事业单位校园招聘岗位汇总表.xlsx
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2013年交通银行校园招聘考试公告 招聘简章
你好，朋友2013年交通银行校园招聘考试公告 招聘简章点击下面的网站就可以查询到 http://t.cn/zl0D1La
一、招聘对象：境内外高等院校2013年应届全日制毕业生（含本科生、硕士研究生、博士研究生），在入职报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。
二、招聘岗位：总分行管理培训生岗位；总行IT类岗位；境内37家省直分行综合柜员、客户经理序列、信息技术、产品经理序列等岗位。
三、招聘人数：5500人。
四、应聘流程：简历投递、资格审核、机考、面试、体检和录用等环节。
给你一个在线模考系统，很多历年试题提供练习，在顶部导航栏就能看到！
2014年四川邮政公司校园招聘招聘公告 招聘简章
(一)招聘条件
1.招聘对象和范围
通过全国普通高考入学的国民教育序列全日制普通高等院校应届毕业生。
2.招聘专业范围
财会类、金融(经济)类、市场营销类、中文(文秘)、计算机(网络、软件开发)类、电子商务类、人力资源类、广告设计类、农业技术类、工程预算(建筑管理)、汽车、机械设备类、工商管理类、法律类、信息管理类。(一)招聘条件
1.招聘对象和范围
通过全国普通高考入学的国民教育序列全日制普通高等院校应届毕业生。
2.招聘专业范围
财会类、金融(经济)类、市场营销类、中文(文秘)、计算机(网络、软件开发)类、电子商务类、人力资源类、广告设计类、农业技术类、工程预算(建筑管理)、汽车、机械设备类、工商管理类、法律类、信息管理类。具体的请持续关注：http://url.cn/T9MYuJ .