若档案在库，下一步需确认档案实际托管位置。通常，广州地区可先通过南方人才市场官网获取联系电话，拨打询问档案归属部门。与档案托管中心交涉，要求出具证明。在“档案”搜索栏内查找相关服务页面，申请后联系档案中心确认，一般1天内可查到处理结果。证明上将有出具说明用语。广州市人才服务中心档案查询系统广州市人才服务中心的档案查询系统，能够进行退休人员人事档案查询、档案托管、档案转出等操作，服务对象广泛。
如何查询到自己的人事档案所在地并申请办理思想政治品德考察表（广州南方人才市场为例）
为报考研究生所需“思想政治品德考核表”提供盖章，需找到人事档案托管位置。如档案已寄出至就职公司托管中心，但具体位置和联系方式未知，需通过以下步骤查询档案归属。首先，关注“中国南方人才市场”公众号，查询档案是否在库。显示在库表示档案在广州南方人才市场受托管。若档案在库，下一步需确认档案实际托管位置。
通常，广州地区可先通过南方人才市场官网获取联系电话，拨打询问档案归属部门。然而，此步骤电话接通率较低，如未能联系上，可尝试联系大学城服务中心总部，该处客服提供联系方式至营业六部具体人员的手机号。
取得档案相关业务员电话后，需联系广州人事档案托管中心（总机电话020-85588433）办理申请。一般，此电话难以直接接通，建议多次尝试。接通后，根据语音提示进入人工服务。
与档案托管中心交涉，要求出具证明。通常，需通过“穗好办”APP网上办理“现实表现”服务。在“档案”搜索栏内查找相关服务页面，申请后联系档案中心确认，一般1天内可查到处理结果。
办理完成后，将“现实表现”证明和“思想政治品德考核表”一同上交学校。证明上将有出具说明用语。以上为办理流程，其间可能遇到联系障碍，需耐心处理。
广州市人才服务中心档案查询系统及电话介绍
广州市人才服务中心提供档案托管、档案查询等服务，覆盖全市12个区，为高校毕业生、广州户籍地人员服务。以下是档案查询系统的介绍和各区人才服务中心的地址及电话大全。广州市人才服务中心档案查询系统
广州市人才服务中心的档案查询系统，能够进行退休人员人事档案查询、档案托管、档案转出等操作，服务对象广泛。用户可通过登录系统，在“政务服务”、“公共服务”中找到“档案查询”进行线上查询。
广州市人才服务中心档案查询地址及电话大全
以下为广州各区分中心的具体信息：
1. 中国南方人才市场管理委员会办公室广州人事档案托管中心：地址位于天河区天河路104号华普大厦西座二楼，电话020-85588433。
2. 越秀区人才服务管理办公室：地址在越秀区东华北路9号，电话020-37631711。
3. 海珠区人才服务管理办公室：地址在海珠区同福中路399号，电话020-34371347。
4. 荔湾区人才服务管理办公室：地址在荔湾区逢源路127号首层(面对大门右侧)对外服务窗口，电话020-81378224。
5. 天河区人才服务管理办公室：地址在天河区天府路1号区政府大院5号楼314室，电话020-38622395。
6. 白云区人力资源服务中心：地址在白云区景泰街道白云大道南118号7楼，电话020-86360913。
7. 黄埔区人才交流服务中心(广州开发区人才交流服务中心)：地址在黄埔区香雪大道中81号国际人才城306室，电话020-82012125。
8. 番禺区人才交流管理办公室：地址在番禺区市桥桥兴大道10号番禺人才办公大楼5楼，电话020-84647218。
9. 花都区人才交流管理办公室：地址在花都区新华街花城路41号一楼，电话020-86832726。
10. 南沙区人才服务管理办公室：地址在南沙区环市大道中17号二楼206，电话020-34689084。
11. 从化区企事业单位人事档案管理中心：地址在从化区街口街西宁东路1号，电话020-87927940。
12. 增城区人才服务管理办公室：地址在增城区荔城街挂绿路25号2楼，电话020-82731139、020-82758916。
广州人才市场的联系方式
1、中国南方人才市场人事代理中心地址：广州市天河路104号华普大厦
2、 南方人才市场大学城服务中心
广州大学城中环西路230号广大商业中心对面
3、 中国南方人才市场广州市场
地址：广州市黄埔大道668号广州赛马场附楼一楼第六段
4、 广州市高校毕业生就业指导中心
地址：广州市天河路198号经典大厦七层
从哪些渠道可以知道校招信息?
了解校招信息的渠道多种多样，选择合适自己的方式至关重要。以下是几个常用的校招渠道，供参考：第一类渠道是第三方招聘网站。这是大学生常用的校招平台，包括了各大知名招聘网站。尽管这些平台广受欢迎，竞争激烈，但也为求职者提供了丰富的岗位选择。
第二类渠道是企业的官方招聘平台。这些平台由企业直接运营，权威性较高，信息真实性有保障。对于大型企业，通常会有专门的招聘网站和公众号，关注这些渠道，可以及时获取企业发布的校招信息。
第三类渠道是校园内部渠道。参与校园宣讲会、招聘会以及浏览就业办网站上的招聘信息，是大多数学生在校招期间的首选。这些渠道对本校学生较为友好，且能直接参与笔试或面试，提高了招聘效率。
第四类渠道是内推渠道。内推主要通过内部员工推荐，分为员工推荐、实习转正以及校园招聘内推等方式。参与内推可以借助已有员工的影响力，增加求职成功率。
总结来说，了解校招信息的途径多种多样，包括但不限于第三方招聘网站、企业官方平台、校园内部渠道和内推渠道。选择合适自己的渠道，结合自身情况，主动出击，可以提高校招的成功率。
大学生求职信息的渠道方式有哪些?
大学生在寻求就业机会时，可以利用多种渠道来获取求职信息。以下是一些主要的途径：1. 学校就业服务中心：大学通常设有就业服务中心，为学生提供职业咨询、就业指导、举办招聘会等服务。学生可以利用这些资源来了解企业招聘信息，并进行职业规划。
2. 在线招聘平台：众多在线招聘网站如智联招聘、前程无忧、拉勾网等，提供了丰富的职位信息。学生可以通过创建账户、完善简历、直接投递职位来寻找工作。
3. 社交媒体网络：通过LinkedIn、微信公众号等社交媒体平台，学生可以关注企业官方账号、行业专家，参与行业讨论，获取招聘信息。
4. 校友资源：利用大学校友网络，学生可以向校友咨询行业动态、招聘信息，甚至获得内部推荐的机会。
5. 线下招聘活动：参加线下的招聘会和职业博览会，可以直接与企业代表交流，了解职位详情，有时还可以迅速进入面试环节。
总的来说，大学生应根据自身的求职目标和具体情况，选择最合适的求职渠道。同时，在求职过程中，不断提升自身专业技能和职业素养，以增强就业竞争力。
大学毕业生去哪里找社会招聘会
1. 应届毕业生网和招聘会网还有58同城、赶集网等都有你要的人才市场信息；2. 当地人才网、全国大型人才网注册简历
3. 最关键的是你们学校有没有招聘会、就业指导，尤其是后者，我们遇到绝大多数求职者不会应聘求职！希望多咨询、多学习、多搜索、多应聘......