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招聘五十多岁退休人员 请问聘用已达退休年龄,未享受退休待遇的人员还交社保吗?

时间:2024-11-16 作者: 小编 阅读量: 5 栏目名: 高校招聘 文档下载

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企业招聘已退休的员工犯法吗?

法律没有禁止企业招聘已退休的人员务工,因此,不违法。

由于已经退休,所以,退休人员与企业之间不存在劳动关系,双方之间为雇佣关系,企业不需要给退休员工交社保;并且,客观也无法给退休职工交社保,社保也不会受理。

扩展资料:

退休人员社会化管理服务方式:

社会化管理服务的基本形式是将企业退休人员直接纳入街道和社区进行管理与服务。大中城市和其他经济比较发达、社区建设比较规范的地区,应主要采取这种形式。

由于各地城市社区建设发展不平衡,部分地区在一定时期内还可以结合实际情况,采取一些现实可行的管理服务形式。

1、在远离城市的独立工矿区和企业退休人员居比较集中的企业生活区,可以委托企业主管单位或企业,确定或设立企业退休人员管理服务机构,对退休人员实行管理服务。

劳动保障部门要通过统一机构名称、统一规章制度和工作职责、对工作人员进行培训考核等方式,加强对这类管理服务机构的指导和规范。有条件的地区可以将企业原有的退休人员管理服务机构、人员和设施一并移交当地政府。对企业退休人员实行集中统一管理。

2、 在社区组织不够健全、企业退休人员居住比较分散的县,可以由社会保险经办机构直接对企业退休人员进行管理服务。部分地区经当地政府确定,由有关部门、单位建立的企业退休人员管理服务机构应充分利用现有的组织、人员及活动场所,继续开展社会化管理服务工作。

参考资料来源:百度百科-退休人员社会化管理服务



请问聘用已达退休年龄,未享受退休待遇的人员还交社保吗?

1、看她是否为农业户口 农业户口 退休55岁 可以签订劳动合同 购买社保到55岁 城市户口 50 签订返聘协议(劳务合同) 在一个城市购买社保达到10年以上不满15年 可以个人选择继续购买社保,直到15年年限为止或者一次性缴完未付年限的费用,然后办理退休,马上按月领取养老金(这个每个地方规定不一样,详细咨询社保局12333) 对于返聘的退休人员 外地户籍的 已经买不了社保的 只能回户籍所在地继续购买

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