审查合格后，立即完成缴费。取得四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年，经三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。或者是拿到三级人力资源管理师资格后，连续从事本职工作4年，再经过二级人力资源管理师的正规培训，并拿到结业证书的。
人力资源证如何报考
人力资源证报名包含网上报名、现场报名以及机构报名三种方式。考取人资证书对于从事hr行业的人士至关重要。以下是详细的报名流程：
一、网上报名：
进入“职业技能鉴定考试网上报名系统”，点击“注册报名”，开始报名流程。
填写个人基本信息，完成注册，并获取报名序号。
填写报名表格，内容需准确无误，以便全面反映报考要求。
上传电子照片。
提交报考条件相关资料，等待资格审查。
审查合格后，立即完成缴费。
二、现场报名：
考生可前往当地职业技能鉴定中心或指定报名点，进行现场报名。
三、机构报名：
具有考前培训资质的机构同样接受代报名。准备考取人力资源管理师的伙伴可直接在备考机构报名。
人力资源管理师报考要求如下：
三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）报名条件需满足以下之一：
连续从事本职业工作6年。
取得四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年。
取得四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年，经三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。
取得大学专科学历后，连续从事本职业工作3年。
取得大学本科学历后，连续从事本职业工作1年。
取得大学本科学历后，经三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。
具有硕士研究生及以上学历。
自己怎么报考人力资源管理师
自己报考人力资源管理师可以通过两种方式：现场报名与网上报名。现场报名适用于部分地区，考生需亲自到指定报名点完成报名手续。
网上报名则更便捷，部分省份提供线上入口，考生只需登录当地职业技能鉴定网站，按指引完成报名。
个人报名流程包括：
1. 注册报名：登录“××职业技能鉴定考试网上报名系统”，注册并获取报名序号。
2. 填写报名表格：使用注册账号登录系统，如实、准确填写报名信息。
3. 上传照片：正确提交符合标准的电子照片。
4. 提交资格审查材料：提供学历证书、工作经历、培训证书等相关证明。
5. 资格审查：等待审查结果，通过后可进行下一步。
6. 缴费：完成资格审查，立即缴费，然后等待考试通知。
人力资源管理师证书的价值：
获得人力资源管理师证书，对于希望在人力资源管理领域发展的人来说，具有重要意义。证书分为不同等级，涵盖初级到高级，不仅在就业市场上被认可，也对职业晋升与薪酬提升有积极影响。对于事业单位与公务员而言，此证书在职称评定时可能成为加分项。
人力资源报考时间
展开全部报名时间：报名时间：报名时间的话一般为每年的3月和9月，你可以以这个时间为标准提前复习。但是具体的考试时间按各省市鉴定中心公布的时间为准。人力资源和社会保障机关是不接受个人报名的，个人报名必须通过当地的培训学校（可以只报名不培训）。
考试时间：考试的时间大约在每年的5月和11月，在报名的时候报名地点就会下达考试的时间。考试的时候分为理论考试和专业能力考核，采取
闭卷的方法考试，满分100分，60分以上合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
报名条件：
四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）
1、有1年人力资源管理的工作经验
2、在四级人资源管理师的正规学校培训，并且有结业证书。
三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）
1、6年人力资源管理的工作经验。
2、有四级人力资源管理的证书+4年的工作经验。
3、四级人力资源管理的证书+3年的工作经验+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。
4、大专+3年工作经验
5、大本+1年工作经验
6、大本+正规学校培训的3级人力资源管理结业证书。
7、硕士研究生以上的学历。
二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）
1、13年人力资源管理的工作经验。
2、正规学校、培训的3级人力资源管理结业证书+5年工作经验。
3、三级人力资源管理的证书+4年的工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。
4、大学本科学历+5年工作经验。
5、大本+三级人力、资源管理的证书+4年工作经验。
6、大本+三级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的2级人力资源管理结业证书。
7、硕士研究生以上的学历+两年工作经验。
一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一）
1、19年人力资源管理的工作经验。
2、有二级人力资源管理的证书+4年的工作经验。
3、二级人力资源管理的证书+3年工作经验+正规学校培训的1级人力资源管理结业证书。
指定教材：
1．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（基础知识），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社
2．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（常用法律手册），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社
3．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（二级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社
4．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（三级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社
5．《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》（四级），中国就业培训技术指导中心组织编写，中国劳动社会保障出版社
人力资源考试报名是什么时间？要交什么材料吗？
发现身边很多朋友会从事人力资源相关方面的工作，特别是在国企，还有大型企业当中，人力资源部发挥着重要作用，主要负责人员的招聘、绩效考核，还有薪资福利等，现在不少企业都需要有人力资源考试证书，意味着有更多的机会，那么，作为人力资源自己怎么报名考试？如何报名比较好呢？1、什么是人力资源管理考试
这是由劳动部组织的全国性的职业资格考试，一年会考两次，而且上半年一次，下半年一次。总共分为4个级别，不管是一级人力资源证书，还是二级、三级、四级人力资源证书，其报考条件都是不一样的。同时，我们还要知道在报考的过程当中应该准备哪些东西。
2、人力资源自己怎么报名考试
我们就来说下二级也就是人力资源管理师报考条件，需要连续从事本职工作13年以上。还必须当拿到三级人力资源师资格证书后，还要连续从事本职业工作5年以上。或者是拿到三级人力资源管理师资格后，连续从事本职工作4年，再经过二级人力资源管理师的正规培训，并拿到结业证书的。
3、自己报名还要注意以下报考条件
另外，三级人力资源管理师报考条件也是不一样的，主要就是必须连续从事本职工作六年，还有当拿到本职四级资格证书后，连续从事本职业工作4年。如果是大专学历的话，要连续做本职工作3年以上，而大学本科学历的话，则需要连续做本职工作1年以上。我们通过专门的技能鉴定中心的网站是可以直接报考的，还可以通过大型正规培训机构进行人力资源的报名考试。
以上，就是小编为大家整理的关于人力资源自己怎么报名的讲解，据小编了解，三才不仅做人力资源培训专业，关于人力资源怎么报考这一块，三才提供的指导还是非常的全面的。