人力资源管理师的考试是全国统一的，考试时间是每年的5月份和11月份，具体情况可能会根据当地政策而有所调整。
自己怎么报考人力资源证需要哪些资料
人力资源管理师证书的报考需关注职业技能鉴定考试网，登录后找到报名系统完成报名操作。个人报考流程大致如下：
1、注册报名：访问当地职业技能鉴定考试网上报名系统，点击注册报名，进入报名登记系统。
2、填写注册信息：如实填写注册信息，完成注册并获取报名序号，保证信息与身份证一致。
3、填写报名表格：使用账号登录报名系统，按要求准确填写报名表，内容全面反映报考要求。
4、上传照片：正确上传电子照片，照片清晰，符合规定要求。
5、提交资格审查资料：根据所在地区要求，提供学历证书、工作经历证明等进行资格审查。
6、缴费：资格审查合格后，立即完成缴费，获取报考资格。
所需资料包括：
1、学历证书原件及复印件。
2、身份证或军官证原件及复印件。
3、相关专业工作年限证明。
4、人力资源管理师报名表，填写并加盖单位公章。
5、1寸半身免冠照片，白底。
6、符合报考条件的相应专业技术人员职业资格证书。
人力资源资格证的报名时间通常在2-3月、7-9月，但具体时间需参照当地发布的人力资源考试报名公告。
自己能报考人力资源师考试吗
人力资源管理师可以自行报名，但目前仅部分省份支持个人报名。报名条件无特定专业限制，任何专业均可申请人力资源管理师考试。
报名流程如下：
1、注册报名
登录“职业技能鉴定考试网上报名系统”，点击“注册报名”，进入人力资源管理师报名登记页面。
2、填写注册信息
准确、真实填写个人信息，完成注册，并获取报名序列号。
3、填写报名表格
使用注册账号登录人力资源管理师报名系统，按报名登记表内容如实、准确填写，内容需全面反映报名要求。
4、上传照片
正确上传个人电子照片。
5、资格审查
提交报考条件相关资料进行资格审查。
6、缴费
资格审查通过后，立即缴费。
人力资源管理师报名条件如下：
具备以下条件者，可申报三级企业人力资源管理师证书：
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
报名需提交以下材料：
1、学历证书原件及复印件。
2、本人身份证（或军官证）原件及复印件。
3、从事相关专业工作年限证明。
4、网上下载打印的报名表（如实填写并加盖所在单位公章）。
5、本人电子证件照（1寸半身免冠照，白底）。
6、符合相应报考条件的专业技术人员职业资格证书。
人力资源管理师报考条件
一、高级人力师报名条件 (凡具备以下条件之一者均可报名)1.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。
2.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上。
3.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上。
二、中级人力师报名条件(凡具备以下条件之一者均可报名)
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得本职业三级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3.具有大学本科学历证书，连续从事本职业工作5年以上。
三、报名资料
1.开具《专业工作年限证明》加盖单位人事部门公章。
2.本人最高学历复印件及身份证复印件（A4纸）各1份。
3.同版的标准二寸蓝底彩色近照3张及电子版照片。
人力资源的考证条件是什么？
人力资源管理员(国家职业资格四级)：1、 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；助理人力资源管理师(国家职业资格三级)：1、 连续从事本职业工作6年以上。
人力资源管理师主要是从事员工招聘选拔、绩效考核，薪资福利管理以及员工关系协调等工作，是企业所必需的部门，可以说人力资源管理是支撑企业的整体运营。人力资源管理师的考试是全国统一的，考试时间是每年的5月份和11月份，具体情况可能会根据当地政策而有所调整。
报考条件：
一、人力资源管理员(国家职业资格四级)
1、 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
2、 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。
3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
4、 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
二、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
1、 连续从事本职业工作6年以上。
2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、 具有硕士研究生及以上学历证书。
三、人力资源管理师(国家职业资格二级)
1、 连续从事本职业工作13年以上。
2、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
四、人力资源管理师(国家职业资格一级)
1、 具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
2、 具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
3、 具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
4、 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。