考试结果将在三个月至四个月内公布，并发放证书。现场报名，携带所需资料前往指定报名地点，直接向工作人员申请。人力资源管理师的考试是全国统一的，考试时间是每年的5月份和11月份，具体情况可能会根据当地政策而有所调整。
人力资源证怎么考有什么条件
人力资源证书报名方式多样，包括个人网报、个人现场报名与机构报名。考试时间各地不一，具体报名日期请等待官方通知。
参与人力资源证考试步骤如下：
首先，在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名；
其次，职业技能鉴定中心将审核报名资格；
审核通过后，需缴纳考试费用，并于考前一周领取准考证；
接着，参与各地组织的考试，考场由各省职业鉴定中心负责安排，考试时间各地有所不同，请密切关注，以免错过考试。
考试结果将在三个月至四个月内公布，并发放证书。个人报考者需留意各鉴定中心的通知；通过机构报名者，则由机构负责通知。
人力资源管理师报名条件为：
从事本职业或相关职业工作满4年者可报名四级/中级工。
技工学校本专业或相关专业毕业者或取得以中级技能为目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业者，均可报名。
高等院校本专业或相关专业在校生亦可报考。
人力资源管理师考试费用级别不同，一般四级报名费约100-300元，三级约200-400元，二级约500-600元，一级约600-800元。部分地方的考试不接受个人报名，需通过培训机构进行。
培训费用根据机构、培训方式、培训班型与级别不同，大致在1000-10000元之间。
自己怎么报考人力资源证
个人报考人力资源管理师证有多种途径，确保自身符合条件后，可选择以下三种方式：
网上报名，访问当地职业技能鉴定考试网，登录系统，根据指引完成报名操作。现场报名，携带所需资料前往指定报名地点，直接向工作人员申请。委托机构代报名，对于不便或无暇自行办理者，可选择具备资质的人力资源管理师培训机构进行代报。人力资源管理师各等级的报考条件具体如下：四级人力资源管理师，即人力资源管理员，要求具备中专及以上学历，年龄超过19岁，且拥有一定工作经验。
三级人力资源管理师，需在四级基础上，具备4年工作经验，或年满24岁，中专学历以上，或大专及本科以上学历，且工作年限满足3年。二级人力资源管理师，需在三级基础上连续工作4年，或拥有本科学历且在相关岗位工作5年，或工作13年，学历较低者也可直接报考三级。
一级人力资源管理师，若无前期考试经历且学历较低，需工作19年才能报考；若已取得二级证书，仅需再工作4年即可申请。自学报名费用大约在800元左右，涵盖了基础报名费与可能的学习资料费用，但需自行安排学习时间，通过考试有一定风险。报班学习则相对系统化，通过正规机构的初级班、强化班或精讲班进行，费用在1000元至3000元不等，具体依据报考级别而定。
问一下，考人力资源管理师都需要具备哪些条件？
《人力资源管理师》属于国家职业资格二级，我现在把报考条件列在下面，您自己看一下。◇连续从事本职业工作13年以上。
◇取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
◇取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
◇取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
◇具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
◇具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
◇取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
综上所述：您不能报考人力资源管理师，但您可以报考《人力资源管理员》国家职业资格四级。
如果人或是机构对您说保过，那一定是假的，因为《人力资源管理师》的过关率在全国范围内不足30%，并且在逐年不断下降。
话又说回来《人力资源管理师》证书的含金量相当高，凡考过的人，由国家劳动和社会保障部统一颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理、并可在国家劳动部官方网站网上查询。
按要求高低分:
助理人力资源管理师(三级)
报名条件（满足如下条件之一即可）:
（1）连续从事相关工作满6年。
（2）专科学历，从事相关工作满3年。
（3）本科学历，经助理人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得人力资源管理员资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师(二级)
报名条件（满足如下条件之一即可）:
1、连续从事相关工作满13年。
2、取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、本科学历，从事相关工作满5年。
4、本科学历取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事工作3年以上。
5、取得硕士研究生及以上学历，连续从事本职业工作2年以上。
人力资源的考证条件是什么？
人力资源管理员(国家职业资格四级)：1、 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；助理人力资源管理师(国家职业资格三级)：1、 连续从事本职业工作6年以上。
人力资源管理师主要是从事员工招聘选拔、绩效考核，薪资福利管理以及员工关系协调等工作，是企业所必需的部门，可以说人力资源管理是支撑企业的整体运营。人力资源管理师的考试是全国统一的，考试时间是每年的5月份和11月份，具体情况可能会根据当地政策而有所调整。
报考条件：
一、人力资源管理员(国家职业资格四级)
1、 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
2、 具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。
3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。
4、 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
二、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
1、 连续从事本职业工作6年以上。
2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、 具有硕士研究生及以上学历证书。
三、人力资源管理师(国家职业资格二级)
1、 连续从事本职业工作13年以上。
2、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
3、 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
5、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
6、 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
四、人力资源管理师(国家职业资格一级)
1、 具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
2、 具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
3、 具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
4、 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。