2.跨国公司内部沟通：随着企业国际化程度的提高，四级英语水平可以帮助人力资源管理师与跨国公司内的其他员工进行有效的沟通，促进工作协同。
四级英语考试（大学英语四级）在企业人力资源管理师的岗位上有以下用处：
1. 公司与国外客户合作：四级英语水平可以有效地与国外客户进行商务沟通，提高合作效率和质量。
2. 跨国公司内部沟通：随着企业国际化程度的提高，四级英语水平可以帮助人力资源管理师与跨国公司内的其他员工进行有效的沟通，促进工作协同。
3. 跨文化交流能力：四级英语考试强调口头表达和写作能力，对于人力资源管理师来说，具备良好的跨文化交流能力可以更好地处理来自不同文化背景的员工之间的问题。
4. 资料翻译和文件处理：作为人力资源管理师，经常需要翻译与员工相关的文件和材料，四级英语水平可以帮助管理师更准确地理解和翻译这些文件。
5. 出国工作或留学：四级英语水平是很多国外企业或学校的最低要求，具备四级英语水平可以增加人力资源管理师在跨国企业或国际组织中的就业机会。