885和996是两种不同的工作时间制度的代称。这种工作时间制度认为员工应保持工作与生活的平衡，主张合理的工作时间安排，注重员工的工作效率和生活质量。-996是指每周工作6天，每天工作9小时，共计54小时。885倡导平衡和可持续发展，注重员工的工作与生活的平衡；而996则强调高效与竞争，但也容易引发工作压力和身体健康问题。
885和996是两种不同的工作时间制度的代称。
- 885是指每周工作 5 天，每天工作 8 小时，共计 40 小时。这种工作时间制度认为员工应保持工作与生活的平衡，主张合理的工作时间安排，注重员工的工作效率和生活质量。
- 996是指每周工作 6 天，每天工作 9 小时，共计 54 小时。这种工作时间制度源自一些互联网公司，认为员工需要长时间工作来提高生产效率和竞争力，但也引发了一些关于员工权益和工作强度的争议。
这两种工作时间制度代表了不同的工作文化和价值观。885倡导平衡和可持续发展，注重员工的工作与生活的平衡；而996则强调高效与竞争，但也容易引发工作压力和身体健康问题。